據國際媒體報道，寶可夢(mèng)國際（The Pokémon Company International），作為寶可夢(mèng)品牌的子公司，已正式宣布任命Seani Armitage為其多元化、公平、包容（DEI）及社會(huì )責任顧問(wèn)。Armitage熱衷于向兒童推廣LGBTQ+議題。

根據Armitage在領(lǐng)英上的個(gè)人資料，她在英國時(shí)尚品牌ASOS的DEI部門(mén)積累了超過(guò)9年半的經(jīng)驗，并最終晉升為高級企業(yè)DEI經(jīng)理。

在領(lǐng)英的動(dòng)態(tài)中，Armitage表示：“在A(yíng)SOS度過(guò)了9年半的時(shí)光后，我迎來(lái)了人生的新篇章！這段旅程對我來(lái)說(shuō)意義非凡，它讓我更加自信，勇于走出舒適區，不斷挑戰自我，追求卓越。因此，我滿(mǎn)懷期待地以寶可夢(mèng)國際的DEI和社會(huì )責任顧問(wèn)的身份，開(kāi)啟新的征程?！?/p>

她進(jìn)一步補充道：“我渴望加入這個(gè)卓越的團隊，在這里學(xué)習新知，分享歡笑，發(fā)揮影響力，并快速掌握有關(guān)寶可夢(mèng)的一切知識！”

此前，Armitage曾在領(lǐng)英上分享過(guò)她在A(yíng)SOS的一個(gè)難忘瞬間，那就是在驕傲中看到許多年輕的孩子。

“最讓我感動(dòng)的是，在驕傲中我看到了如此多的年輕人，以及他們的父母正有意識地教育孩子們，讓他們知道成為L(cháng)GBTQ+的一員是值得慶祝、接受和自豪的事情。如果孩子們將來(lái)成為L(cháng)GBTQ+大家庭的一員，他們將得到愛(ài)和鼓勵，去做最真實(shí)的自己。每個(gè)人都應該被接受，也值得被接受，因為他們的身份、性別認同或性取向絕不是被排斥或不被愛(ài)的理由?！?/p>

她不僅認為向兒童傳遞這樣的信息是她在A(yíng)SOS參加時(shí)的亮點(diǎn)之一，還對DEI理念在時(shí)尚界的制度化表示了高度贊賞。

大約六個(gè)月前，寶可夢(mèng)公司在其位于華盛頓州貝爾維尤的辦事處發(fā)布了招聘多元化、公平、包容和社會(huì )責任總監的公告。該職位的薪資范圍在17.8萬(wàn)美元至21萬(wàn)1850美元之間，最高可達26.7萬(wàn)美元。隨后，Armitage宣布了這一消息。

招聘廣告摘要指出：“多元化、公平、包容和社會(huì )責任總監將負責促進(jìn)和推動(dòng)寶可夢(mèng)國際公司（TPCi）的創(chuàng )新、多元化、公平、包容和歸屬感的全球文化。該職位將與DEISR團隊合作，制定DEI和SR計劃和方案，以影響員工敬業(yè)度、人才獲取、人才管理、慈善社區參與以及我們全球團隊的市場(chǎng)機會(huì )，從而吸引和留住人才，并培養與本地和全球社區的關(guān)系。該職位將確保TPCi文化的核心要素得到明確界定并始終貫穿于員工之中，強調參與是支持積極、多元化、包容、創(chuàng )新和高成就環(huán)境的重要組成部分。該職位將向副總裁兼首席多元化公平與包容官（CDO）匯報，領(lǐng)導DEISR團隊，并與整個(gè)組織的利益相關(guān)者合作，擔任內部業(yè)務(wù)顧問(wèn)?！?/p>

然而，一些網(wǎng)友對寶可夢(mèng)國際公司的這一操作表示不解，認為Armitage來(lái)自時(shí)尚品牌，而公司至少應該招聘一位來(lái)自游戲行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士。

寶可夢(mèng)國際在英國倫敦、華盛頓州貝爾維尤和墨西哥城設有辦事處。