京東集團近期公布了一項針對外賣(mài)騎手福利的重大升級計劃，旨在平衡并提升騎手的薪酬結構，確保他們的權益得到充分保障。這一舉措的核心在于，京東將全面承擔起未來(lái)簽約全職外賣(mài)騎手的五險一金費用，包括原本需由騎手個(gè)人承擔的部分，從而避免騎手因繳納保險而減少實(shí)際收入。

京東方面強調，此舉是為了解決當前外賣(mài)騎手平均薪資相對較低的問(wèn)題，推動(dòng)實(shí)現薪酬公平性。通過(guò)此舉，京東希望全職外賣(mài)騎手的福利待遇能夠逐步向其快遞員隊伍靠攏，形成一個(gè)收入穩定、工作滿(mǎn)意度高且享有養老保障的龐大就業(yè)群體。

值得注意的是，京東不僅針對新入職的全職外賣(mài)騎手實(shí)施這一政策，同時(shí)也覆蓋了現有騎手。在此之前，京東已經(jīng)為全職外賣(mài)騎手提供了五險一金保障，并為兼職騎手配置了意外險和健康醫療險，這一系列的保障措施贏(yíng)得了業(yè)界的廣泛關(guān)注。

受到京東此舉的鼓舞，其他外賣(mài)平臺也開(kāi)始行動(dòng)起來(lái)。一家主要外賣(mài)平臺透露，他們正在開(kāi)發(fā)一套專(zhuān)門(mén)用于騎手社保管理的信息系統，計劃于2025年第二季度正式實(shí)施，屆時(shí)將逐步為全職及長(cháng)期兼職騎手繳納社保。

另一家知名外賣(mài)平臺同樣不甘落后，宣布自2023年起已開(kāi)始試點(diǎn)藍騎士的社保繳納工作，并加速推進(jìn)對騎手的全方位保障計劃。這些平臺的積極響應，標志著(zhù)整個(gè)外賣(mài)行業(yè)在改善騎手權益方面邁出了堅實(shí)的步伐。

京東方面還表示，未來(lái)將繼續深化同工同酬政策，不斷提高外賣(mài)騎手的福利待遇，并通過(guò)優(yōu)化管理模式來(lái)降低管理成本，進(jìn)一步提升騎手的職業(yè)幸福感和歸屬感。這一系列措施的出臺，無(wú)疑為提升外賣(mài)行業(yè)從業(yè)者的生活質(zhì)量奠定了堅實(shí)的基礎。