網(wǎng)絡(luò )用語(yǔ)“畢業(yè)”在某些情況下被用來(lái)委婉地表示員工被公司裁員或解雇，這是一種幽默但帶有諷刺意味的說(shuō)法。當一家公司決定減少員工數量時(shí)，通常會(huì )通過(guò)正式的通知告知相關(guān)人員，而使用“畢業(yè)”這個(gè)詞則是一種更為溫和、間接的表達方式，有時(shí)也反映了職場(chǎng)中的無(wú)奈和黑色幽默。

詞語(yǔ)起源：

“畢業(yè)”一詞最初由京東公司引入，用來(lái)委婉地表示裁員。

“向社會(huì )輸送人才”這一表達則源自阿里巴巴，同樣用于美化裁員行為。

傳播與效仿：

京東采用“畢業(yè)”一詞后，嗶哩嗶哩等公司也跟進(jìn)，使用類(lèi)似的措辭，如發(fā)送“畢業(yè)信”來(lái)傳達裁員消息。

阿里巴巴使用“向社會(huì )輸送人才”后，其他公司也采用了類(lèi)似的委婉語(yǔ)來(lái)表達裁員決定。

委婉表達的目的：

委婉表達有助于減輕裁員消息對員工和公司形象的負面影響。

通過(guò)使用正面和積極的詞匯，公司試圖傳達一種更加溫和和人性化的裁員方式。

具體案例分析：

京東通過(guò)“畢業(yè)”一詞，將裁員行為包裝成一種類(lèi)似于完成學(xué)業(yè)、邁向新階段的經(jīng)歷。

嗶哩嗶哩則通過(guò)發(fā)送“畢業(yè)信”和祝賀“畢業(yè)快樂(lè )”，進(jìn)一步強化了這種正面包裝。

阿里巴巴的“向社會(huì )輸送人才”則暗示裁員是員工個(gè)人能力提升后的自然流動(dòng)，而非公司主動(dòng)解雇。