據 NHK 報道，松下控股旗下負責電子部件的子公司在向認證機構注冊部件材料時(shí)存在篡改數據等不當行為，已確認共有 93 起違規操作。公司高層管理人員將自主返還部分薪酬，以示懲戒。

這一問(wèn)題涉及“松下工業(yè)”公司的不當行為 —— 將用于汽車(chē)和家電產(chǎn)品的材料提交給美國認證機構時(shí)，通過(guò)篡改數據，使其符合防火標準。外部專(zhuān)家調查委員會(huì )對此展開(kāi)了詳細調查。

11 月 1 日公布的調查顯示，從上世紀 80 年代至今，松下在全球 40 家工廠(chǎng)中，共有 93 起篡改數據或未達認證標準產(chǎn)品的出貨事件。

調查委員會(huì )指出，不正行為的原因在于員工和管理層對質(zhì)量保證的理解不足、內部質(zhì)量部門(mén)溝通不足、且未形成舉報違規的氛圍。

在調查結果發(fā)布后，公司宣布松下控股總裁楠見(jiàn)雄規與松下工業(yè)總裁坂本真司將自愿返還 4 個(gè)月 50% 的基本月薪。

在大阪市的記者會(huì )上，松下工業(yè)的坂本社長(cháng)表示：“我們深感管理層對質(zhì)量保證理解不足是導致問(wèn)題的原因，未來(lái)將努力改善企業(yè)氛圍?！辈榇酥虑?。

今年 1 月，松下工業(yè)承認在申請產(chǎn)品質(zhì)量認證時(shí)存在長(cháng)達數十年的數據造假和違規生產(chǎn)行為。該公司的負責人當月 12 日在記者會(huì )上向公眾道歉，并表示將接受第三方的調查。

部分違規行為最早始于上世紀 80 年代，共涉及該公司在日本及海外的 7 個(gè)工廠(chǎng)，共有 52 種產(chǎn)品受到影響，約有 400 家客戶(hù)公司受到牽連。